La course aux Tortina
Jouez au jeu Tortina Run et apprenez-en plus sur notre engagement à 360° en faveur du développement durable.
Jouez, amusez-vous et découvrez nos matières premières.
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La stratégie de développement durable de Loacker repose sur nos valeurs d'entreprise, notre mission et notre vision, ainsi que sur notre compréhension des pratiques commerciales durables.
Afin de faire progresser systématiquement notre programme de développement durable, cinq domaines d'action particulièrement importants ont été recensés sur la base de nos thèmes clés en matière de développement durable. Ces domaines d'action sont d'une grande importance stratégique pour l'entreprise et sont ancrés dans la stratégie d'entreprise 2030 de Loacker.
Des matières premières de première main :
Nous assumons une grande responsabilité sociale et écologique lorsque nous traitons nos matières premières les plus importantes.
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Préserver notre planète :
Nous tenons un registre transparent de notre empreinte carbone et mettons en œuvre des mesures de réduction de nos émissions.
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Préserver la qualité de nos produits :
Nous poursuivons deux objectifs, la recyclabilité de nos emballages et le retrait des emballages inutiles.
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Goûtez aux bienfaits à l'intérieur :
Bien-être, joie de vivre et gourmandise consciente et naturelle. Nous nous engageons à promouvoir un mode de vie sain et équilibré par le biais de notre nouvelle gamme de produits.
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Travailler main dans la main :
Nous favorisons une culture d'entreprise transparente et inclusive, fondée sur des valeurs au sein d'un environnement constructif.
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Jouez au jeu Tortina Run et apprenez-en plus sur notre engagement à 360° en faveur du développement durable.
Jouez, amusez-vous et découvrez nos matières premières.
Les principaux ingrédients composant nos recettes sont les noisettes, le cacao, la vanille et le lait. Pour chacun d'entre eux, nous avons mis en place des projets de durabilité axés sur l'amélioration des conditions de vie des agriculteurs et sur des pratiques agricoles qui préservent l'environnement. De plus, nous veillons à ce qu'aucun de nos ingrédients ne contienne d’organismes génétiquement modifiés
Notre approvisionnement en électricité est 100 % vert (éolienne et hydraulique). En mai 2011, un système photovoltaïque a été installé au sein du site de production d'Unterinn, et en 2021, un autre système photovoltaïque a été installé au sein du site de production de Heinfels.
Nous recyclons la chaleur résiduelle du processus de cuisson dans toutes nos installations de fabrication. Grâce à des systèmes de récupération de la chaleur, nous pouvons exploiter la chaleur des fours pour chauffer les zones de production et fournir de l'eau chaude.
En collaboration avec notre partenaire de transport, nous veillons à ce que des camions fonctionnant au diesel soient utilisés pour le transport de nos marchandises. Cela nous permet d'économiser jusqu'à 20 % de CO2. Nous avons également pour objectif d'utiliser des camions fonctionnant au gaz d'azote liquide (GNL), ce qui nous permettra de réduire les émissions de 100 %.
Afin de fournir à nos consommateurs un produit parfait, frais, croustillant et léger, même après avoir voyagé à travers le monde, nous avons besoin de pellicules d'emballage de haute qualité. Celles-ci doivent répondre à des objectifs très exigeants, par exemple une barrière contre l'humidité, une protection contre les écarts de température et des critères réglementaires.
Au cours des dernières années, nous avons réussi à réduire davantage la quantité de plastique utilisée dans nos emballages (de jusqu'à 15 % en moyenne) sans compromettre la qualité ou la durée de conservation de nos produits. Nos pellicules d’emballage sont désormais plus fines, tout en offrant la même protection contre la pression, l'humidité et les gaz. En 2022, nous avons également lancé les premiers emballages en papier de nos gammes de produits multigrains et ceux contenant 30 % de sucre en moins.
Nous avons mis en œuvre un certain nombre de programmes visant à favoriser l'épanouissement personnel et professionnel de nos employés et à les fidéliser à long terme. Parmi ces programmes, citons l'examen annuel du rendement, les programmes de formation approfondie, les initiatives en matière de prévention et de bien-être et une équipe d'intervention d'urgence qualifiée.